- 第二新卒（既卒）やニート、フリーターでも利用できる転職エージェントってあるの？
- ウズキャリの評判ってどうなの？
- ウズキャリの口コミやメリットを知りたい
上記のような疑問に答えます。
既卒やフリーター、第二新卒で就職したいものの転職をいざ始めるとなったとき「どのエージェントを使えば良いのか分からない」と悩んでいる人は多いのではないでしょうか？
本記事では、そんな時におすすめしたい【UZUZ】の評判や口コミについて記載させていただきます！
この記事を読むことで、ウズキャリの特徴や他社との違いについて理解ができ、あなたに最適なエージェントを見つけることができると思います。
転職を検討中の方は、エージェントを1からサービスを理解できる記事を紹介してるので、下記の記事もしてみてくださいね。あなたの転職活動の進め方や希望に合った転職先が見つけやすいようにまとめています。
ウズキャリ(UZUZ) とは？
ウズキャリ【UZUZ】は株式会社UZUZが運営している、第二新卒や既卒専門の転職エージェントです。
転職エージェントとは、履歴書の添削から求人の紹介、面接のサポート、日程調整・年収交渉まで全てサポートしてくれるサービスで、近年注目を集めています。
転職したいと感じていても「何から始めれば良いか分からない…」「踏み出す一歩が出ない」という方は多いので、非常に頼りになるサービスです！
あなたの転職が決まったとき、内定先の企業→エージェントに仲介手数料が支払われるので、利用する転職者は無料で使うことができます。
ウズキャリ【UZUZ】の会社情報
ウズキャリ【UZUZ】の会社情報は下記の通りです。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社UZUZ |
| 設立年月日 | 2012年2月22日 |
| 資本金 | 1.500万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 事業内容 | 若手人材（既卒・第二新卒・フリーター）に特化した人材紹介事業 |
2012年から事業を立ち上げておりまだ10年ほどしか経過はしていないですが、専門的なエージェントを名乗ることで企業間と強いパイプ、関係構築を築いています。
故に20代の転職に関しては得られるノウハウが多いので、非常に頼りになる転職サービスだと言えるでしょう
ウズキャリ【UZUZ】のメリットとデメリット
ウズキャリ【UZUZ】のメリットとデメリットについて解説していきます。
ウズキャリ【UZUZ】のメリット
【1】内定率は驚異の86%以上もある！
1点目は『内定率は86%以上もある』という点です。
単純に4社受けて1社内定が出る計算！
・書類通過率が上がるためのノウハウの伝授
・選考企業ごとに特化した面接対策を実施
・個のキャリアに寄り添い念入りに対策してくれる
基本的にウズキャリには上記のような特徴があり、あなたが希望している企業ごとへの対策、そしてあなたが築きたいキャリアに対してしっかり向き合うことから内定率が非常に高くなります。
一般的な転職エージェントは担当が付くものの個別で多大な時間をかけてくれること多くありません。担当も他の転職希望者を抱えているからです。
しかしウズキャリは、面接対策を無制限で対応してくれます。
ウズキャリを使うと担当の方が親身に対応してくれるので、その結果が数字にしっかり反映されていると思います！単純計算で、4社受けたら1社内定！ってすごい！
【2】担当者が元既卒・第二新卒
2点目は「担当官が元既卒・第二新卒」という点です。
一般的に転職エージェントを使って担当がついてくれたとしても、中々自分の悩みに対して根本的に共感してもらうことは少ないので、希望の求人に対して微妙な感覚や認識のズレが生じます。
しかしウズキャリは担当官が元既卒・元第二新卒なので、過去に同じような悩みを持った人である分悩みや相談に対して共感してもらえることが多くなります。
担当との距離が近い分、あなたが本音で話しやすくなり良質な求人を紹介してもらうという良いさくるができるので、これは大きなメリットと言えるでしょう。
【3】ブラック企業を徹底排除している
3点目は「ブラック企業を徹底排除している」という点です。
大手転職エージェントと違って特化型の転職エージェントだと「ブラック企業の求人が多いんじゃない？」と思う方もいるかもしれません。
しかしウズキャリは「離職率・労働時間・社会保険の有無・雇用形態」などにおいて厳しい基準を設けています。
求職者に紹介している全ての企業が上記の基準においてふるいにかけられている為、ブラック企業に当選する確率は少ないです。
その結果として、ウズキャリ経由で入社した人たちの内定後の定着率(入社1年)は、94.7%という数字が出ています。
(平均値は大体88%台になるので、ウズキャリ経由の場合は圧倒的に高い数値と言えます）
本当に大切なのは「入社後にしっかり続くかどうか＝やりがいを持って続けられるか」なので、これは非常に大きなメリットと言えるでしょう。
【4】1人に対して20時間以上のサポート
4点目は「1人に対して20時間以上のサポートがある」という点です。
先にも述べたように、ウズキャリは1人に対して徹底的なサポートを行っており、それを時間に換算すると20時間以上という計算になります。
他のエージェントだと、初回の面談を除いては特に長々と話す機会は得られないケーズが多いので、ウズキャリのようにここまで時間を割いてくれるエージェントは貴重です！
自分1人だと転職活動が不安という方は、非常におすすめできるサービスだと言えるでしょう！
ウズキャリ【UZUZ】のメリット
【1】求人数が大手エージェントと比較すると少ない
1点目は「求人数が大手エージェントと比較すると少ない」という点です。
20代に特化しているので致し方ない部分はあるのですが、ウズキャリは他の大手の転職エージェントと比べると求人が少なくなってしまいます。
転職活動において「次に応募する求人がない」というのは死活問題なので、他のエージェントと併用して求人を切らさないように立ち回ることが大切です。
活用方法は、下記の記事に詳しく記載をしておりますので、参考までにご覧ください。
【2】経験値が浅い担当官も一部存在する
2点目は「経験値が浅い担当官も一部存在する」という点です。
メリットの部分で「元既卒・第二新卒の担当官」という点を挙げましたが、裏を返せば経験の浅い担当官もいるということになります。
そのため、経験値がまだ多くはないに担当官になってしまうと、ウズキャリのメリットとも言える徹底的なサポートの時間が無駄になってしまう可能性があります。
ただ、いざとなったら、担当者を変更することができすので、視野に入れておくと良いです！
ウズキャリ(UZUZ)の評判口コミ
ウズキャリ【UZUZ】の評判や口コミについてまとめてみました！
基本的には「丁寧な対応をしてくれた」という口コミが多く、非常に良い評判であることがわかります！
代表の方も『採用に本気』とのコメントをしているので、しっかり転職社にもより向き合ってくれるエージェントの方が増えそうですね！（期待です！）
私も利用したことのあるおすすめのエージェントはこちらの一覧表を確認してみてください！口コミの記載もまとめております！
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